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Catégorie Le nouveau GOUVERNEMENT

AVIS

DE RECRUTEMENT

- Une agence de communication de la place recherche des candidatures pour le recrutement de :

- Un(e) assistante du directeur général

- Un(e) communicateur

- Un(e) comptable

- Deux commerciaux

- Un(e) responsable d'agence d'hôtesses d'accueil

- Un coursier

- Des hôtes et des hôtesses d'accueil

1 - Modalités de recrutement:

Phase 1 : Présélection sur examen de dossiers de candidatures

Phase 2 : Entretien

2 - Composition des dossiers de candidature:

- Un curriculum vitae

- Une copie légalisée des diplômes et/ou attestations

- Une lettre de motivation Une photo d'identité (si possible)

3 - Profils recherchés:

• Pour l'assistant(e) du directeur général

Bac+2 minimum en gestion, communication, marketing ou diplôme équivalent, 2 ans d'expérience, très bonnes qualités rédactionnelles et orales, maîtrise de l'outil informatique, aptitude à gérer un personnel, physique crédible, avoir de l'initiative et être apte à travailler sous pression, être polyvalent, dynamique, perfectionniste et rigoureux.

• Un communicateur des entreprises et relation publique BAC+2 en communication ou diplômes équivalents; 2 ans d'expérience, bonnes qualités rédactionnelles et orales, maîtrise de l'outil informatique, aptitude à établir de bons plans de communication.

• Pour le comptable:

BAC + 2 minimum ou équivalent en comptabilité; 3 ans d'expérience professionnel.

• Pour le commercial :

BAC+2 minimum en marketing ou diplôme équivalent, bonne connaissance de l'environnement commercial, aptitude à élaborer de bonnes stratégies commerciales, bonnes qualités de négociation, bonnes qualités rédactionnelles et orales.

• Pour le ou la responsable d'agence d'hôtesses d'accueil Diplôme en hôtellerie ou équivalent, bonne expérience dans le milieu de l'accueil et de l'évènementiel, bonnes qualités rédactionnelles et orales, excellentes notions du savoir vivre, physique crédible, rigueur et dynamisme, maîtrise de la langue anglaise et/ou espagnol et arabe.

• Un coursier

BEPC minimum, bonne connaissance de la ville, moyen de déplacement, facilité de communication, permis de conduire, physique crédible, rigueur et dynamisme.

• Pour les hôtes et hôtesses d'accueil (fille et garçon) :

Tous documents prouvant vos aptitudes dans le domaine de l'accueil et de l'évènementiel, bonne connaissance des langues étrangères dont l'anglais, physique crédible. Joindre au dossier de candidature une photo d'identité et une photo entière.

Déposer les dossiers de candidatures au siège de radio Pulsar aux heures et aux jours ouvrables, avant le mardi 08 avril 2008 à 17h 30.

Posté le 01/04/2008 | 34 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article

Plan Burkina

Avis de Recrutement Assistants Comptables

Plan Burkina est une organisation non gouvernementale installée au Burkina depuis 1976 et œuvrant pour l'amélioration du bien être des enfants, en collaboration avec les communautés. Plan Burkina recherche pour ses bureaux de Gaoua, Koupéla, Kongoussi, Kaya et Boulsa des candidatures pour le recrutement d'Assistants Comptables.

Objet du Poste

Sous la responsabilité du Directeur Financier via le Chef Comptable, l'Assistant Comptable aura la charge d'apporter un appui à l'Unité de Programme, dans tous les aspects liés aux finances, en collaboration avec les comptables de bureau basés au Country Office et chargés d'appuyer les opérations financières de l'Unité de Programme avec le niveau central. Les principaux domaines d'intervention de l'Assistant Comptable sont les suivants :

• Procédés de planification,

• Comptabilité et Trésorerie,

• Reportage et analyse financiers

• Contrôle financier internes

Qualifications et expérience

• Etre au moins titulaire d'un BAC G2 ;

• Avoir une connaissance approfondie des systèmes de gestion et de reportage financiers ;

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste similaire;

• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique notamment les logiciels tels que word processing, spreedsheet, data base, web-based system

• Avoir un esprit d'initiative en matière de résolution des problèmes;

• Avoir une aptitude à communiquer, négocier, faciliter et influencer

• Avoir une maîtrise de la langue de la localité concernée, • Avoir de très bonnes connaissances en anglais (parler lire et écrire).

Autres Aptitudes

• Sens du travail bien fait et du respect des engagements

• Engagement réel à travailler avec les communautés;

• Etre disposé à intégrer et à travailler dans une équipe pluridisciplinaire

• Déplacements fréquents sur le terrain

• Travaille sous pression et en équipe

• Nationalité Burkinabè.

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer uniquement une lettre de motivation et un CV de 3 pages maximum par émail à job-register@plan-burkina.org au plus tard le 15 mars 2008. Seuls les dossiers électroniques sont recevables.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Plan a adopté une politique de protection de l'enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.

Posté le 10/03/2008 | 27 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article